Pek
çok
kurum
ve
kuruluş
tarafından
engellilerin
toplumsal
hayata
katılımı
ve
istihdamı
için
yapılmakta
olan
birçok
çalışma,
iyi
niyete
dayalı
‘yardım’
çerçevesinde
algılanmaktadır.
TOPLUMDA
‘YARDIM’
TEMELLİ
ANLAYIŞTAN
‘HAK’
TEMELLİ
ANLAYIŞA
GEÇİŞ
SÜRECİNİN
TAMAMLANMAMASI: Bu
sürecin
henüz
tamamlanmamış
olması
erişilebilirlik
ile
ilgili
sorunları
artırmaktadır.
Pek
çok
kurum
ve
kuruluş
tarafından
engellilerin
toplumsal
hayata
katılımı
ve
istihdamı
için
yapılmakta
olan
birçok
çalışma,
iyi
niyete
dayalı
‘yardım’
çerçevesinde
algılanmaktadır.
Bu
bağlamda,
aynı
alanda
faaliyet
gösteren
kurumlar
aynı
kurumun
şubelerinin
uygulamaları
arasında
dahi
eşgüdüm,
tutarlılık
ve
süreklilik
her
zaman
sağlanamamaktadır.
Bu
sorunun
çözümü
için
engelli
bireyin
hizmete
eşit
ve
güvenli
bir
şekilde
erişmesi,
personelin
iyi
niyetine
bağlı
olmaktan
çıkarılarak
kurumsal
politikalarla
tutarlılık
ve
süreklilik
gösterecek
şekilde
sunulmalı;
yerel
yönetimlerin
engelli
bireylere
sunması
gereken
standart
hizmetler
belirlenerek
kaynakların
doğru
ve
etkin
şekilde
kullanılması
sağlanmalıdır.
KALDIRIMLAR
UYGUN
DEĞİL
FİZİKSEL
ALTYAPI
EKSİKLİKLERİ: Uluslararası
sözleşmeler
ve
yasalar
ile
zorunlu
kılınan
erişilebilirliğin
nasıl
sağlanabileceğine
yönelik
standartlar
ve
kılavuzlara
karşın
uygulamalar
yetersiz
kalmaktadır.
Engelli
bireylerin
yüzde
66.9’u
kaldırımların,
yaya
geçitlerinin
ve
yaya
yollarının;
yüzde
58.4’ü
kamu
binalarının;
yüzde
55.4’ünün
postane
ve
banka
benzeri
mekanların
uygun
olmadığını
belirtmektedirler
(TÜİK,
2010).
Erişilebilirlik
standartlarının
hayata
tam
olarak
geçirilememesinde
esas
olarak
iki
neden
bulunmaktadır.
Bunlar
ülkemizdeki
koordinasyon,
denetim
ve
yaptırım
eksikliği
ile
bilgi
ve
farkındalık
eksikliğidir.
Koordinasyon,
denetim
ve
yaptırım
eksikliğinin
çözümü
için
yerel
yönetimlerin
bölgelerindeki
engelli
bireylerden
oluşan
sivil
toplum
kuruluşlarıyla
birlikte
mevcut
finansal
kaynaklar
kapsamında
ihtiyaçlar
arasında
öncelik
sırası
yapılarak
erişilebilirlik
çalışmalarının
etkin
şekilde
yapılması
önemli
katkı
yapacaktır.
Bilgi
ve
farkındalık
eksikliğinin
giderilmesinde
evrensel
tasarım
konusunda
uzman
sayısının
artırılması;
yerel
yönetimlerde
erişilebilirlik
konusunda
teknik
bilgi
ve
sosyal
farkındalık
eğitimlerinin
verilmesi
yarar
sağlayacaktır.
İŞKUR’un
engelli
çalıştırma
yükümlülüğünü
sağlamayan
kurumlardan
aldığı
maddi
cezalar,
engelli
bireylerin
çalıştığı
işyerlerinin
engellilere
göre
uyumlaştırması
ve
bu
işyerlerine
engellilerin
gereksinim
duydukları
destek
teknolojilerinin
sağlanmasında
kullanılmalıdır.